去年8月起，上海航空公司10余名飞行员集体辞职，上航提起诉讼并开出300万元至500万元的索赔额。2008年初，上海市静安法院收到上述案件20余起，涉及10名原上航飞行员机长、副驾驶。今年8月至10月间，在静安法院的主持下，上航与涉案的飞行员之间均达成了调解协议，由辞职的飞行员机长(含接受飞行员的航空公司)赔偿上航各类费用200余万元；副驾驶(含接受飞行员的航空公司)赔偿上航各类费用100余万元。

　　10人先后递交辞职信

　　2007年8月，上航公司李子国等飞行员机长、副驾驶等10人，先后递交了辞职信，从同年9月就不再上班了。上航公司及时回复李子国等飞行员机长、副驾驶，“不同意辞职请求。”

　　2007年10月17日，李子国等10名飞行员机长、副驾驶纷纷提出劳动争议仲裁，同年底获由上航公司为飞行员办理退工手续裁决。不服劳动仲裁的上航公司于2008年1月、3月间，分别起诉继续履行双方的《劳动合同书》和提出300万至500万元赔偿。针对10人次、20起飞行员机长、副驾驶劳动争议案，法院先召开准备庭。针对诉请相同的飞行员机长、副驾驶，法院采取分别做工作，把案件分批次地捏在一起开庭。由于该批案件特殊，取证也相对复杂。涉及飞行员飞行记录，需要到民航总局华东管理局查询；有些培训记录还需要到国外培训基地查询，因此上航公司要求法院延长举证期限。针对上航公司的延期申请，法院在口头准允后，再电话告知原被告，并记录在案。

　　调解结果双方满意

　　经过前期准备，飞行员与上航均有调解意向。于是，法院主持了调解，由法官逐一找飞行员与航空公司调解。很快，10名飞行员机长、副驾驶就与上航达成调解协议。飞行员机长(含接受飞行员的航空公司)赔偿上航200余万元各类费用；副驾驶(含接受飞行员的航空公司)赔偿上航100余万元各类费用。双方均对调解结果表示满意。