全国劳教所政委培训班已于近日圆满结束。该期培训班分12个班组织了4次学习讨论，共完成讨论综述36篇，撰写心得体会352篇，并举办了政委论坛，先后有12名政委作了大会交流发言。

　　北京市双河劳教所(农场)党委书记刘宝荣：劳教思想政治工作应着重坚持“七个抓”：抓传统，加强劳教人民警察的政治认同感和归属感；抓创新，要紧扣时代脉搏，提升民警的工作成就感和愉悦感；抓业务，真正做到分工不分家，避免党政“两层皮”；抓所情，紧密结合所情动态，确保加强思想政治建设的主攻方向和推进措施；抓党建，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和一线党员的先锋模范作用；抓载体，加强民警队伍文化建设，坚持“文化搭台，政治唱戏”；抓个体，积极倡导“一人一策”，既统一思想，又尊重差异，实现群体与个人的共同发展。

　　天津市渔山劳教所政委王桂福：为了进一步加强民警队伍建设，全面提高执法水平，我们积极推行执法业绩档案制度，通过一年的试运行，民警队伍面貌焕然一新，执法能力进一步提高，文明执法意识进一步增强，执法行为进一步规范，执法监督进一步强化，劳教人员及家属对民警的执法工作普遍满意，实现了零上访零投诉。

　　吉林省延边劳教所副政委郄芸嘉：新时期，劳教所政委要做勤于学习的表率、遵规守纪的表率、敬业奉献的表率、廉洁自律的表率。要充分发挥模范带头作用，以身作则、率先垂范，干干净净办事、堂堂正正做人。要通过运用自身的感召力和亲和力，加强队伍日常管理、教育训练和纪律作风，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的劳教人民警察队伍。

　　浙江省未成年劳教所所长周晓红：在实际工作中，思想政治工作时常出现与业务工作相脱节的“两张皮”现象，要避免这种情形，就必须把两项工作结合起来，通盘计划，整体考虑。一要明确思想政治工作“一岗双责制”；二要抓好着力点和关键环节；三要强调齐抓共管，相互促进。

　　江苏省东海劳教所政委王京放：警察文化建设是思想政治工作的重要内容，应坚持“四种文化建设”，即精神文化力求先进务实、物质文化力求配套实用、制度文化力求科学严谨、行为文化力求文明规范。通过扎实推进“四种文化建设”，进一步健全机制，丰富内涵，拓展载体，在警察文化建设方面打出属于自己的品牌。

　　山东省第一女子劳教所政委肖培民：加强人才队伍建设是推进劳教工作发展的需要。应以科学的人才观为指导，牢固树立人才资源是第一资源的观念，紧紧抓住培养人才、吸引人才、用好人才三个环节，着眼于劳教工作的长远发展，以调整和优化人才配置为主线，为建设一支一流的人才队伍不断努力。

　　河南省未成年劳教所政委武宏儒：创新思想政治工作的方法和途径尤为重要，我们可以采取座谈讨论、经验交流、读书演讲、知识竞赛、焦点辩论、才艺展示、结对帮教、个别谈话、广播板报、标语口号、外出参观、寓教于乐等方式开展思想政治工作。在思想教育中把大道理讲小、把虚道理讲实、把旧经验讲新，把死条条讲活，把这些方法灵活运用，必将收到良好效果。

　　湖北省女子劳教所政委陈长华：新形势下，做好劳教政治工作应坚持以人为本。一是要以民警的全面发展为方向，尊重民警的基本权利、个性爱好和首创精神；二是要以民警的精神追求为重点，努力营造民警想干事、能干事的氛围和环境；三是要以民警的身心健康为目标，特别是要重视民警心理健康教育工作，加强心理训练设施建设，开展对民警的心理评估工作。

　　湖南省坪塘劳教所政委周跃五：在思想政治工作中突出抓好“三个结合”，联系实际抓好本单位的大培训、大练兵活动，努力推进队伍素质的全面提升。同时，要以成为具有哲学家的深邃、政治家的胸怀、演说家的口才、外交家的风采等综合素质的复合型人才为目标，苦练真功，增强本领，力争成为一名新形势下合格的政委。

　　广东省戒毒劳教所政委刘战军：党建工作是政治工作的重要内容，也是做好各项工作的组织保障。一是进一步健全完善党建工作制度，做好发展党员工作，认真落实“三会一课”等制度；二是在教育挽救工作和维护劳教场所安全稳定中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用。

　　重庆市万州劳教戒毒所政委邓平：劳教(戒毒)政治工作应“常做常新”。要探索新的工作思路，在保持优良传统的基础上，从民主法治的角度探索思想政治工作的策略思想，增强民警对重大决策的参与意识，形成规范运行的体制机制。要探索新的工作方法，进一步探索民警分类管理教育办法，遵循人才成长规律，打造专业型民警队伍。

　　新疆维吾尔自治区乌鲁木齐劳教所党委书记、政委王东：应始终坚持“以人为本、积极向上、关注细节、追求卓越”的场所文化建设理念，突出“文化育人、文化强所”的工作目标，将思想政治工作与场所文化建设相结合，营造健康向上、文明进步的文化氛围。通过警营文化阵地建设丰富民警的业余文化生活，改变民警以往封闭的生活模式，使他们在集体活动中健康发展。