近日，多名网友爆料北京国信清软科技有限公司打着招聘的幌子办培训班、收培训费，并声称培训后“包分配”。操作过程中，不少学员“钱不够”，公司便帮忙“贷款来凑”，不料事后学校突然人间“蒸发”，上百名未毕业和已办理退学的学员被迫背上巨额贷款。对此，公司负责人表示，因经营不善，公司已申请破产。律师表示，公司涉嫌非法侵占。(7月12日《北京晨报》)
　　不少年轻人满怀希望地找到一份工作，但由于求职心切，却不小心落入不法分子精心设计的求职陷阱。防骗最有效的办法是学会识别陷阱。骗子的手法虽然层出不穷，但万变不离其宗，不论何种形式的求职陷阱，都是围绕一个“钱”字，凡是涉及钱财的，我们一定要高度警惕，不能轻易被人忽悠上当，要核实清楚相关信息，再做具体决策，不可草率行动，以免损失钱财。
　　有媒体总结，不法分子暗设的求职陷阱主要有五种：口头合同型、骗取押金型、无限期试用型、非法传销型、托关系找工作型。就拿此次事件来说，培训机构以非法占有为目的，以口头承诺包分配工作为诱饵，在签订《参加培训及安置上岗协议》中暗设陷阱，将口头承诺的“包分配”偷换成“协助找工作”，诱使学员接收到错误的信息，从而与培训机构签订培训合同，骗取培训费用。
　　其实，骗子的手段并不高明，稍留下心就能识破。然而，年轻求职者往往会因为经验不足、劳动法律意识不强、求职心切等原因选择妥协。此事中，培训机构在招生时多次强调培训结束后的“包分配”，而合同中换成了“帮忙推荐工作”。当发生纠纷，培训机构矢口否认，口头承诺自然不足以成为维护受害者权益的法律依据。因此，年轻求职者在签订合同时要认真阅读并了解每一项条款的意思，发现明显与口头宣传不一致或可能有陷阱的条款，要坚决拒签，以避免风险。
　　进一步分析，此事中的疑点还有很多。比如，在签订协议之后，当事人被告知协议上有15000多元的贷款，本息将近20000块，工作人员还说，这些贷款他不需要操心，并复印了当事人的银行卡和身份证。这个时候，本应该要提高警惕，当事人却听之任之。根据《劳动合同法》的规定，任何单位以任何名义向求职者收取抵押金、报名费、培训费、扣押身份证件等行为，都属非法行为。
　　天上不会掉馅饼，好工作是干出来的。对于年轻人而言，无论大学经历多么辉煌，那都是属于过去。踏入社会则要一步一个脚印地从零开始，从普通岗位做起，从小事做起，脚踏实地。没有一个人，可以一口气吃成一个大胖子。再者说，年轻人有的是机会，不输就是赢，防骗是步入职场的重要一课，求职前多花些时间研究找工作的正确方法，这也是在提升自己的生存能力。