西安一镜框加工厂聘用多名不到16岁的童工，童工月薪仅300元，还时常被克扣。老板称员工年龄小，不懂理财，自己是为员工保管工资。当地劳动监察部门表示，企业过多，无法监管。

　　员工承认不满16岁

　　28日9点多，记者以购买相框的商人的身份，进入了西安市未央区枣园村的浩输镜框加工厂。这家工厂没有门牌、没有招牌，车间里狭小而脏乱。车间的墙上贴了一张“3月17日员工值日表”，记者数了数，上面一共有28个员工的名字。

　　在加工厂的院子里，记者拦下两名面相稚嫩的工人。他们犹豫着不愿透露自己的姓名，但承认自己还不满16岁。据他们介绍，工厂一共30多个人，满18周岁的10多个。

　　月薪三百常被克扣

　　28日中午，记者再次来到浩输镜框加工厂。1点半，终于有一群半大不小的男孩走出了厂门。一名男孩告诉记者，在这个厂干活的工人，一半以上是从当地劳务市场招聘来的，剩下的不是老员工，就是由熟人介绍而来。

　　说到“工资”的问题，男孩有些激动。招工时，老板向他承诺工资一千，当月结清，现在，他们所有人每个月只能拿到三百块钱，其余的工钱要到过年的时候才能拿到。年底也给不完，第二年来了要，也没有给。

　　而在浩输镜框加工厂的老板眼里，拖欠工资是他替员工着想的表现。在他看来，员工年纪偏小，有乱花钱的毛病，他是在替他们保管工资。

　　相关部门称难监管

　　记者随即向西安市未央区劳动监察大队进行了举报。下午3点，记者跟随执法人员第三次来到浩输镜框加工厂。有工人告诉记者，加工厂一共有30来个工人。而老板说，他的厂子里一共只有16名员工。面对执法人员，老板提供了13名员工的身份证，3位无法提供身份证的员工则自称已经成年。一名无法提供身份证的女工自称有18岁，而上午她告诉记者，她才16岁。

　　未央区劳动监察大队队长张永鹏告诉记者，这个厂是否雇佣童工，需要做进一步的调查才能下结论。张永鹏称，劳动监察人员只有十来个人，将近三万家企业，逐户去检查是不可能的。