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金融危机下岂能践踏劳动者的合法权益
时间:2010-05-19 17:46 来源: 点击:

  尽管我国的《职工带薪年休假条例》已实施了一年,但对于大多数企事业单位的员工来说,带薪休假仍是“空头支票”,不要说没假休,就连假期工作应得的3倍工资,也很难拿到手。为此,不管是坊间还是网络,要求政府“强制实行带薪休假”的呼声与日俱增。不过,昨日刘涛、鲁开垠等众多省政协委员提出了截然不同的意见,建议在金融风暴影响的这段时期内,广东应暂停员工的带薪休假制度。(2月12日《新快报》)

  一场全球性的经济危机,似乎在瞬间改变了大家的生活。一些人不得不面临着失业,另一些人则面临着找不到工作。截至1月中旬,广东全省的本科生就业签约率只有2.2%。华南理工大学校长说,今年共有100万大学生在广东抢饭碗。经济危机下,失业的人多了,抢饭碗的人也多了。经济危机爆发前,大学生就业难;如今,更是难上加难。

  在经济危机下,许多事情都好像有所改变,许多人都需要为此做出牺牲。比如“强制实行带薪休假”,劳动者好不容易争取到的权益,一遇到经济危机,就有政协委员在喊“停”了。“带薪休假”,原本属于劳动者正当合法的休息权。工作久了,自然该休息休息。所谓劳逸结合,一张一弛。休息好了,才可以更好的投入到工作中去。古人尚且明白文武之道,为何今人还不明白且一而再的喊“停”呢?

  狼来了,牺牲的总是弱者。弱者,无论如何也跑不过强者。当经济危机来临后,弱者需要做出牺牲,弱者也必定要付出牺牲。因为你改变不了命运,因为你的命运不是操纵在你自己手中。人为刀俎,我为鱼肉。弱者的命运,即是如此。不必说,我们随时都有下岗失业的可能;也不必说,我们还在为寻找一个糊口的工作四处奔波。哪怕一个经过了多年努力和争取的休息权,也要在经济危机之下变得岌岌可危。

  可与此同时,我们还看到另外的一种情景,如近期闹得沸沸扬扬的国泰君安“百万年薪事件”。在全民面临经济困境的情况下,某些单位和个人却依然有着令人咂舌的高收入。他们仿佛置身于经济危机之外,经济危机更是无法动摇他们远远超过他人的高收入和经济来源。而那些失业者、找不到工作者、低收入者,却在经济危机之下过着人人自危的日子。

  一场全球性的经济危机,凸现的不仅仅是经济问题,还事关国计民生,乃至一个社会、一个人的道德和良知。面对危机,如何去化解,又如何安全的度过,牺牲的绝不应该是劳动者的正当权益。相反,在困难面前,作为政府更应努力维护和保障劳动者的合法权益。只有在维护和保障劳动者的正当权益的前提下,人民才能团结一心,变危机为机遇,共同度过难关。

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