上海松江区用信息化手段加强党员领导干部廉政建设。记者从松江区纪委获悉：纪委为全区751名党员领导干部建立“电子廉政档案”，以全面掌握全区党员领导干部有关情况。
　　“这一档案系统，既是选拔干部的‘体检表’，又是干部管理的‘晴雨表’，不仅作为领导干部职务任免、岗位调整、晋职晋级、评先选优和责任追究的重要依据，同时对干部违纪违规苗头还可早发现、早提醒、早教育、早纠正。”松江区委常委、区纪委书记刘其龙表示。
　　据介绍，建立电子化廉政档案的对象主要是处级以及处级后备干部，记录该干部任职以来贯彻执行廉洁从政、廉洁自律有关规定及遵守各项规章制度和工作纪律等情况。档案系统里共汇总了13张表格，包括领导干部个人基本信息、信访、案件查处、经济责任审计、巡察发现问题、党风廉政建设述责述廉报告、礼品礼金有价证券上交、婚丧喜庆、参加廉政培训及考试、因私出国境、问责及处理结果等内容。
　　“电子廉政档案”克服了以往档案管理凌乱、分散、不全面的弊端，并大大提高了工作效率。松江区纪委信访室主任周国锋说，区纪委有8个科室，以前领导干部的相关信息散落在除办公室外的7个科室，要查看某个干部的廉政记录，7个科室都要兜一圈。比如看有无信访举报要到信访室，看经济责任审计情况要到纪检监察室，礼品礼金有价证券上交、婚丧喜庆等要到党风室，了解干部教育和培训情况要去宣教室。如今，各科室掌握的领导干部所有廉政信息全面汇总到信访室的“电子廉政档案”中，只需上网点开，就能全面掌握领导干部的廉政勤政情况。

　　“电子廉政档案”信息系统从去年10月起建立，目前，2014年所有数据采录都已完成，接下来还将采集2010年至2013年的党员领导干部廉政情况数据，预计今年上半年全部完成。今后，档案将进行动态管理，每个月更新信息，从而实现干部廉政管理日常化。