110网首页 >> 法律咨询 案件委托 合同范本
加入收藏
全国站 [进入分站]
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 法治资讯 法律法规 资料库 论坛
当前位置: 法治资讯>要闻>
媒体揭秘中纪委打虎三大撒手锏
时间:2015-02-04 08:51 来源: 互联网 点击:

    调虎离山、剪其羽翼、精准秒杀:伏虎收网无一失手

    杨卫泽、马建、陆武成,“开年三虎”的落马拉开了中纪委新年的打虎序幕。

    下一个老虎如何收网?

    回看过往的“打虎成绩单”或许能找到答案。

    2014年,68名中管干部落马。论频次,平均每月拿下3虎;看层级,周永康、徐才厚、令计划和苏荣等4名副国级以上官员赫然在列。从中亦不难看出:中纪委打虎已然形成了三种策略——调虎离山、剪其羽翼与精准秒杀。这三大“撒手锏”或因时而发,或相互配合,伏虎收网无一失手。2015年,这些利器或将再次出鞘。

    调虎离山:

    引出老巢,致命一击,打破“平安着陆”假象

    1月16日晚,国家旅游局副局长霍克落马。此时距其离任中央办公厅秘书局刚刚一个月。

    追溯打虎历史,这种一调任就被调查的领导干部不在少数。中石油原董事长蒋洁敏履职国资委主任半年即被调查。

    事实上,调虎离山之计是有着精妙的战术计算的。有些“老虎”本处于党政军权力运行的核心岗位上,在信息获取方面有着独特优势。不管是其利用职权打探消息,还是隐匿销毁证据,都会干扰办案、增加工作难度。譬如霍克所在的中央办公厅秘书局,直接负责中枢文件运转、最高层会议安排等机密业务。调其离开老巢,无疑是一招妙棋。

    除了调离老巢,以利办案之外,调虎离山还给“老虎”们制造了“平安落地”的假象。或是在平级调动、退居二线之后,亦或是在提升调动之后,“老虎”一般总会按“老黄历”来算账,于是就不免认为自己“过关”了,可以高枕无忧了。

    但现实是,根本不存在什么所谓的“平安着陆”,也没有什么“过关”之说,只要触犯党纪国法都要一查到底,贪官们莫再心存侥幸。

    剪其羽翼:

    外围入手,抽丝剥茧,对准“大老虎”

    在围猎“大老虎”、调查窝案时,中纪委的第二个“撒手锏”就派上用场了。

   “大老虎”们往往深耕官场数十年,能量惊人。有的甚至还拉帮结派,自立山头,俨然成为“山大王”,对中央的政策也是睁一只眼闭一只眼、阳奉阴违。对待这种目标,如贸然出手,难免可能会产生一定的风险。这时,就需要从其外围入手了。

    2014年,山西“塌方式腐败”、四川官场地震、中石油系列腐败等案件一查一串、一端一窝,令人触目惊心。而在这些窝案的背后,往往有着“大老虎”的身影。

    以山西为例,半年内有4位省委常委、7名省部级干部落马。再加上一些落马的在外地从政的山西籍官员,就构成了媒体所称的“山西帮”。其中,曾贵为中央办公厅主任的令计划尤其引发关注。据其工作履历显示,令计划曾在山西工作7年,其兄令政策也曾任山西省政协副主席。

    所谓“射人先射马,打虎先拔牙”,中纪委的这种打虎节奏和次序确实有着精密的考量。外围深挖是第一步,从多个“阵线”搞清楚低阶官员的关联案件,获得相对确凿的证据和关联案情后,才会慢慢合拢、收网,对准“大老虎”。

    近两年,无论是端掉以郭永祥、李崇禧、冀文林等为代表的“秘书帮”,还是捣毁包括蒋洁敏、王永春等在内的“石油帮”,中纪委莫不都在精心下着“你懂得”的“大棋”。而到了收网之时,遂青锋出鞘,一击中的,绝不拖泥带水。

    精准秒杀:

   “磨刀”声不响,手起刀落震慑贪官

    2015年的第一个工作日,南京市委书记杨卫泽成为中纪委拿下的新年首虎。虽然此前已有不少传言,但杨卫泽此次被查,再次延续了高官被查前“毫无征兆”的特点。

    遭如此精准秒杀的“老虎”,杨卫泽并不是第一个。被组织调查前不久,谭力还在外省打高尔夫球。韩先聪则在落马当天,手机信息还显示中午和晚上各有一次饭局。最令人印象深刻的恐怕还属“岭南虎”万庆良,就在被查前几天,他仍去私人会所大吃大喝,顶风作案。

    在中纪委的秒杀面前,一个个省部级高官被撕下骇人的面具,颜面无存。难免有人感慨,在反腐的“秒杀时代”真是人人自危、人心惶惶啊!不过,我们不禁要问,如果没事儿你慌啥?看来,这句话只说对了一半。人心惶惶是假,有力震慑住了贪官倒是真的。

    所谓“磨刀”声不响,“秒杀”才更给力。从过往查处的贪腐案件来看,问题官员已经从“单打独斗”逐步转化为“拉帮结派”,贪腐官员之间关系也是错综复杂。因此,纪委在查证过程中,稍有不慎就有可能响起“磨刀声”,再想“秒杀”就难上加难了。

    而一旦磨好了刀,多则几个小时,少则分分钟,那些“威风凛凛”的“老虎”就束手就擒了。
 

网友评论:查看所有评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
广告服务 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接| 网站帮助
copyright@2006-2010 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com 京ICP备06054339